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政府公告

09/25 [人資新聞] PM該怎麼用AI?專家:拿來寫 PRD、製作原型，就搞錯方向了!
09/25 [人資新聞] 再充電計畫企業自辦訓最高補助350萬元 企業需持續僱用參訓勞工僱用九成以上
09/25 [人資新聞] 勞動部擴大服務對象 公私協力促進弱勢者就業
09/23 [人資新聞] 人生下半場的職涯瓶頸,跟年紀無關！請認清年資「無效累積」的 5 個真相
09/23 [人資新聞] 【法律企管專欄】 工作規則在企業管理之重要
09/23 [人資新聞] 職場「大擁抱潮」來臨:當離職變成奢侈品,員工和老闆都在「抱緊工作」
09/23 [人資新聞] 勞動部修正發布勞務承攬及勞動派遣行政指引，要求公私部門合作廠商負起勞工天災通勤協助責任，並落實職場霸凌防治義務
09/23 [人資新聞] 勞動部試辦職場霸凌調查專業人才培訓計畫 強化防治專業量能
09/22 [人資新聞] AI 轉型不是為了省成本，別再說『 可少聘幾個人 』！陳來助:頂層思維決定成敗
09/19 [人資新聞] 產業投資五大要素優化提續接方案 擴大TT中心量能及跨國勞動力運用

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