■移工新聞115 年起金管會凍結特定外籍人士帳戶 移工離境前雇主提前結清薪資避免爭議
【115年起金管會凍結特定外籍人士帳戶移工離境前雇主提前結清薪資避免爭議】
金管會自115年1月1日起實施外籍人士金融帳戶強化管理措施，為兼顧防詐措施及保障移工領取薪資權益，勞動部提醒雇主及私立就業服務機構，應於移工離境前儘早完成薪資結算及給付，避免因帳戶遭凍結導致退匯，引發薪資爭議。
勞動部表示，依金管會114年底會議決議，為配合政府打擊詐騙及強化帳戶管理，金融機構對於外籍人士如有
*「聘僱期滿離境」、
*「終止聘僱契約離境」、
*「行蹤不明」、
*「因非法入境工作遭查處收容」
等四種情形，將暫時凍結其金融帳戶，以降低帳戶遭詐騙集團利用的風險。
勞動部說明，依據金管會115年6月3日函文，近期金融機構反映，部分雇主仍循以往薪資轉帳方式，在移工離境後才匯入剩餘薪資，但因帳戶已遭凍結，導致款項退匯、無法入帳，進而衍生薪資給付爭議。
為兼顧防詐措施及保障移工領取薪資權益，勞動部建議雇主應儘量在移工聘僱許可期限屆滿、返國前完成薪資結算與給付；如無法及時完成，可改以支票、現金或去法院提存等其他不須使用原金融帳戶的方式，發放剩餘薪資，以避免後續爭議。
勞動部提醒，依勞動基準法第22條規定，工資應全額直接給付勞工，雇主若未全額給付薪資，將處新台幣2萬至100萬元罰鍰，若經主管機關裁罰或通知限期給付卻未給付，則移工配額會依1比1廢聘。
