■職場趨勢報導勞動部「友善就業菁采獎」開放報名 鼓勵中高齡職場共融總獎金逾700萬元
【勞動部「友善就業菁采獎」開放報名鼓勵中高齡職場共融總獎金逾700萬元】
勞動部舉辦的「友善就業菁采獎」正式啟動，自即日起至8月20日開放報名，歡迎推動友善職場的企業與從業人員踴躍參與。活動設有四大獎項組別，預計表揚27家績優單位及5位傑出推手，總獎金超過700萬元。
為協助參賽者掌握評選重點，勞動部將於7月3日、7日及10日舉辦4場次線上徵件說明會，說明參選流程與標準。
勞動部強調，中高齡者及高齡者兼具經驗與專業，是企業永續發展的重要人才。
「友善就業菁采獎」四大獎項包括:
「職場領航組」、
「世代共榮組」、
「職務再造組」、
「傑出推手組」，
分別著重制度推動、跨世代合作、職務再設計與人才表揚。
勞動部指出，今年「友善就業菁采獎」預計選出27家友善就業的績優單位及5名傑出推手，分別提供每單位20萬元及每人10萬元獎金，及辦理公開表揚活動。
獲獎單位另可申請「企業人力資源提升計畫」補助員工訓練費用，補助金額可提高至最高200萬元，用於協助強化單位內員工專業知能及提升組織競爭力。
勞動部表示，透過該獎項不僅能爭取表揚與資源，更是企業檢視內部高齡友善措施、展現社會責任與雇主價值的好機會。
活動詳情與報名資訊可至官方網站查詢(https://45plus.wda.gov.tw/elderlyreward/default.aspx)
或電洽友善就業菁采獎工作小組（02-2557-5258）。
