■職場趨勢報導11月底止 南市執行職安檢查逾5千場 新設立企業列法遵輔導對象避免不慎違規
截至11月底止，臺南市職安健康處針對所轄十大工業區，共計執行檢查5,398場次，依法裁處101件，罰鍰金額新臺幣626萬元。勞動基準法部分已執行檢查1,815場次，依法裁處653家，罰鍰金額新臺幣3,105萬元。勞工局表示，後續將針對裁處情形進行分析，針對常見違法樣態加強宣導、輔導及檢查，促使事業單位改善。
職安健康處舉行「南市勞工局多元保勞權職安有門道」年終成果記者會，說明今年各項業務推動成果。勞工局長王鑫基表示，職安健康處運用「檢查、輔導、宣導、伙伴關係」等多元策略，協助轄內雇主及事業單位落實勞動法令規定。
在檢查方面，針對高風險、高職災發生率、經申訴或大眾傳播媒體廣為報導不符勞動法令規定等事業單位，均加強勞動檢查並依法裁處。此外，國內重大職災發生時，包括臺中塔式起重機塔吊倒塌工安事故、屏東明揚國際科技公司火災爆炸案等，即時針對相關作業啟動加強檢查，避免類似意外發生。
在輔導方面，除延續以往作法，針對轄區內曾發生重大職災的事業單位主動入廠輔導協助改善，避免災害再度發生，今年也與南區勞工健康服務中心合作，對轄區事業單位進行一系列母性健康保護專案輔導。
有鑑於新設立事業單位對勞動基準法規定不甚熟悉，今年度勞工局特別將轄內新設立事業單位列為勞動條件法遵輔導重點對象，主動入廠輔導協助落實法令規定，降低勞資爭議發生。經統計，截至11月底止，職業安全衛生部分，共執行輔導33場次；勞動基準部分，共執行法遵輔導1,869場次。
宣導方面今年首創辦理「6D工安災害模擬體感觀摩會」，針對營造業常見災害類型進行模擬演練。經統計，截至11月底，職業安全衛生部分，共宣導22場次，1,688人次參與；勞動基準部分，共宣導53場次，4,541人次參與。
王鑫基進一步表示，經統計，截至今年11月底，臺南市重大職災死亡人數16人，比去年同期的23人下降約30.4%，今年至9月底的職災千人率為1.448，也比去年同期的1.868下降約22.5%。
由於外籍移工多從事3K工作，為提升對工作環境的風險認知，勞工局今年也規畫辦理「產業類外國人勞雇安心計畫」，由專業職業安全衛生人員，搭配雙語翻譯直接到移工實際工作領域，以走動式服務模式，針對移工工作環境上應注意事項與職能進行宣導及翻譯。今年年共服務40家事業單位，共計228位移工及176位主管人員參與。
