■職場趨勢報導基本工資明年調漲 日薪制應以168元計時薪
自111年1月1日起，基本工資月薪將調至25250元，時薪調整至168元。嘉義縣政府勞青處表示，統計近三年違反基本工資規定受裁罰的事業單位，以製造業、餐飲業為最多，且多數為按日計酬勞務類型，提醒事業單位如給付薪資金額低於基本工資者，可處2萬元至100萬元罰鍰。勞青處舉例，若勞雇雙方約定以基本工資按日計酬，工作一日8小時應以時薪168元乘以工作時數，即1344元（168*8），不能以月薪25250元換算為日薪計算；如工作超過8小時，則需另計加班費，加給三分之一或三分之二。勞青處進一步指出，因應基本工資調漲，勞工保險、全民健康保險、勞工退休金提撥也會一併調整，投保級距可至勞工保險局查詢或試算，如有低報使勞工權益受損，將按其短報保險費金額，處4倍罰鍰。
