■職場趨勢報導總統公布最低工資法 施行日期行政院另訂之
總統27日公布《最低工資法》，勞動部表示，這是我國最低工資審議制度的重大進展，也是總統勞動政策的具體實踐，藉由專法的制定，完善最低工資審議機制的建構，落實政府對基層勞工經濟生活的保障，勞動部將盡速報請行政院核定《最低工資法》施行日期。
勞動部說明，這次立法將最低工資所需參考的社會經濟指標明確入法，完備「最低工資審議會」的議事規則及最低工資的核定程序，及建立行政院不予核定審議通過之最低工資時，再行召開審議會的重審機制。
同時，創設跨領域之「研究小組」先行評估機制，另確保勞工獲得最低工資的權益，定明違反最低工資規定的處罰規定。
勞動部進一步表示，過去，政府以基本工資照顧勞工的基本生活，自蔡總統上任以來，更是連續8年調漲基本工資；現在，基本工資已完成其階段性的任務；未來，政府將以最低工資接續保障基層勞工的經濟生活。
勞動部說，將儘速報請行政院核定最低工資法施行日期，並完備審議會及研究小組等各項建置工作，讓該法順利上路施行，落實政府穩定明確調整最低工資，撐住勞工及其家庭經濟生活的承諾。
