■職場趨勢報導長照3.0自115年啟動 涵蓋八大目標 擴充機構服務量能 婦女、中高齡補人力
【長照3.0自115年啟動涵蓋八大目標擴充機構服務量能婦女、中高齡補人力】
行政院副院長鄭麗君主持「行政院長期照顧推動小組」第22次委員會議時宣布，長照3.0計畫將於115年完整啟動，涵蓋「醫療照顧整合」、「提升機構量能」、「導入智慧照顧」及「人力專業發展」等八大目標。鄭麗君表示，長照3.0會擴充日照中心多元功能及復能服務，另為提升住宿型機構量能，針對住宿型機構不足區域，除評估擴充公共化住宿型機構的可能性之外，亦可由政府盤點土地，促進民間資金投資參與，透過公私協力布建住宿長照資源。
人力方面，鄭麗君指示跨部會逐步擴充，亦可促進志工參與，並結合婦女、中高齡再就業方案，預計三年內每年增加3萬5千名婦女、12萬名中高及高齡者重返職場。
『新方案強調體系整合、導入AI』
鄭麗君在聽取衛生福利部「長照3.0之規劃及推動方向」報告後表示，長照2.0在各界推動下，長照經費從105年的49.5億成長至113年的876億、照服人力從105年的2.5萬人成長至113年的10.1萬人、服務人數從105年的9萬人成長至113年的75.6萬人、長照據點從105年的720處成長至113年的14,795處、失智照護從105年的1.6萬人成長至113年的24萬人。
鄭麗君提到，長照3.0計畫的重中之重，就是強化體系整合，將強化對A個管的支持，促進多元連續服務的整合，落實醫療與照顧銜接機制。長照3.0也會擴充日照中心多元功能及復能服務，強化小規模多機能服務中心，除提升居家服務外，也將布建夜間服務量能，提高臨時住宿床數規模，強化科技運用，針對社區需求精準導入AI，推動科技輔具等。
鄭麗君強調，未來將更關照失智、身心障礙族群的照顧需求，導入相關服務。身障個案，將由身障服務中心媒合個人支持及照顧服務、復康巴士及生活補助、家庭照顧服務等；精障個案，由心理衛生中心協助社區關懷訪視等；失智個案，則是由失智共照中心協助確診、諮詢及提供轉介認知促進、照顧者支持服務、困難照顧個案等服務。
『公私協力增設住宿式長照資源』
為提升住宿型機構量能、強化中重症民眾照顧，針對住宿機構不足區域，鄭麗君指示除衛福部部立醫院可評估擴充公共化住宿型機構的可能性之外，亦可由政府盤點土地，促進民間資金投資參與，透過公私協力布建住宿長照資源。
國發會及財政部已推出「兆元投資國家發展方案」，將善用相關促參平臺，鼓勵民間參與公共建設。由於長照3.0是為期十年的計畫，在進行住宿型機構布建時，亦將進行人口推估，以利精確規劃整體服務量能。
另外在充實人力部分，衛福部、勞動部、教育部將跨部會合作，逐步擴充長照服務所需人力，或結合勞動部「中高齡者及高齡者就業促進計畫」、「婦女再就業計畫」，預定114年至117年每年增加3.5萬名婦女重返職場、12萬名中高齡者及高齡者續留或重返職場。
