■職場趨勢報導第四季線上登錄加班時數調整230家企業 28家申報6千餘人次例假調整 製造業居多
勞動部公布109年第四季「加班輪班間隔及例假線上備查系統」統計，目前每月加班時數上限放寬開放所有行業適用，有230家企業申報「加班時數彈性調整」、2家企業申報「輪班換班休息時間例外調整」及28家申報「例假安排(7休1)例外調整」，其中「例假安排(7休1)例外調整」較108年同期減少15家。
勞動部提醒，依《勞動基準法》第32條第2項、第34條第2項但書及第36條第4項規定，實施「加班彈性調整」、「輪班換班間距例外調整」、及「例假7休1例外調整」，均應完備工會或勞資會議同意之法定程序，不是僅經勞工同意後即可調整，同時企業雇用勞工人數在30人以上者，應向當地主管機關書面備查或是在勞動部首頁「線上備查系統」填寫。
根據「加班輪班間隔及例假線上備查系統」登錄備查統計數據，自109年10月1日至12月31日止，登錄加班時數調整計230家、20萬4,654人次，較去年同期增加2家、人次則減少247人次；輪班換班休息時間調整計2家、1,027人次，較去年同期家數持平，但是人次大減6,059人次；例假調整事業單位計28家、6,771人次，較去年同期減少15家、人次減少2,836人次。
根據系統資料，28家申報「例假安排(7休1)例外調整」，其中有4家食品及飲料製造業配合年節等申報594人次；1家汽車客運業配合交通部疏運計畫等申報121人次；1家水電燃氣業因工作地點具特殊性等申報42人次；1家石油煉製業因工作地點具特殊性等申報57人次。
因勞工於國外、航空器等執行職務申報調整例假，10家製造業申報1,551人次、3家水電燃氣業申報591人次、1家海運承攬運送業申報1,576人次。為因應天候、施工工序或作業期程申報調整例假，1家石油煉製業申報244人次、1家預拌混擬土製造業申報85人次。
為因應天候、海象或船舶貨運作業申報調整例假，2家水電燃氣業申報115人次。為辦理非經常性之活動或會議申報調整例假，8家製造業申報1,537人次、1家設計業申報37人次。
因非可預期性或緊急性所需，其調整次數，每年不得逾十二次調整例假，電子零組件製造業有1家申報152人次，塑膠製品製造業有1家申報69人次。
