■職場趨勢報導鼓勵失業者投入營造業已推介49人投入 製造、照服與營造合併請領 最長18個月
為配合現階段前瞻基礎建設及臺商回流投資發展，勞動部將營造業也納入缺工獎勵行業，符合資格失業勞工經公立就服中心推介受僱從事營造業工作，最高可獲得10萬8千元的就業獎勵津貼；根據統計，已推介49人投入就業，已有1人領到補助款5,000元。
目前缺工獎勵計畫包括製造業、照顧服務業與營造業，失業勞工受僱於同一雇主滿30日，並有投保就業保險且每月薪資不低於勞動部公告的每月基本工資者，依任職期間，每月發給新臺幣5,000元至7,000元就業獎勵，最長發給18個月，最高獎勵10萬8,000元；勞工可以合併領取製造業、照顧服務業與營造業的就業獎勵津貼，最長以18個月為限。
勞動部勞動力發展署就業服務組長陳世昌指出，去年9月開辦失業勞工受僱營造業工作試辦計畫，截至110年1月6日，已推介49人投入營造業，已有1人領到補助款5,000元。
根據「鼓勵失業勞工受僱營造業工作試辦計畫」，失業勞工只要符合失業滿30天、非自願離職、經公立就業服務機構評估（含15歲至29歲包括108學年度應屆畢業青年）等3條件之一都可向公立就服機構登記。
雇主適用範圍屬營造業法所定綜合營造業、專業營造業及土木包工業，且經目的事業主管機關許可及登記；且領有營造業登記證書及加入營造業公會，向公立就服機構辦求才登記。
職缺應為營建技術員、工頭、包工或是基層體力工等現場工地人員；不包括會計、財務、文書等商業及行政專業人員、商業及行政助理專業人員、事務支援人員之工作。
