八事業体概要

外国人労働者サービス

台湾政府が外国人労働者を開放するのを皮切りに、即ち1992年に外国人労働者事業部も成立した。その目的は、国内企業に優れた外国人労働者を導入できるように専門サービスを提供するためです。

パンアジアは、ただ労働者が必要なクライアントには決して申請だけのサービスではありません。前期の労働者導入計画、コスト分析とアドバイス、仲介評価、中期までの各項目の申請手続き、優れた労働者を選び、入国関連手続きと検査・測定、更に導入後、外国人労働者の仕事や生活など管理の細部まで、全て扱っております。より効果的に労働者不足の問題を解決するだけでなく、さらに人力コストをたくさん節約でき、HRマネジメント目的においてはたくさんの効果が得られました。

私達は最も専門的なサービスチームであり、各内外部の教育トレーニングを厳しく実行する外、パンアジアの一貫した経営理念-専門、効率、素質、サービス、誠実と信用というモットーに基づき、20年間の経験と成果を踏まえ、積み重ねて既に長年外国籍労働者の仲介業者で極めた企業です。

‧アドバンテージ:

  1. プロフェショナル:入念した専門レベルは雇用者に信用されています。
  2. 効率が良い:コンピュータ化された進度管理は最短の時間で完成できます。
  3. 素晴らしい素質:外国人労働者に測定と訓練を実施、常に内外素質及び品質向上に力を入れています。
  4. いいサービス:『取引先最優先、サービス最優先』を心に込めてマルチサービスを提供しています。
  5. 取引先の収益を高め、コストダウンを追求しています。

‧専門領域:

  1. 労働委員会による評価では3A特優指標を達成しました。
  2. 11社もある支社による素早く万善なサービスを提供しています。
  3. 海外にも支社を設置して、外国人労働者の仲介費負担を減らし、外国人労働者の素質もマネジメントでき、作業進度のコントロールでミスが防げます。
  4. 海内・外を全面的にコンピュータ作業しています。
  5. トータルマネジメント管理できる寮を設置しました。
  6. 労働者専用寮を企画し、一戸建てで、逃走率を下げます。
  7. 工場から短距離に寮があり、交通費が節約できる外、外国人労働者の休憩時間も増やせます。
  8. 一社契約で二社のサービス保証-VIP方式を通して支社との契約条件で本社も履行できます。
  9. 豊かな経験を持ち、導入人数が最多-ベトナム/タイ/フィリピン/インドネシアなどの国より外国人労働者7,000名の導入実績を達成しました。